Требования: высокий уровень коммуникабельности, организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.
Обязанности: обучение и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, анализ и оценка эффективности обучения.
Условия: полная или частичная занятость (возможно совмещение или гибкий), профессиональный рост в рамках организации, официальное оформление, выплаты без задержек, в первый месяц до 35500 р. + премии в зависимости от результатов работы.